Foi dado início à primeira etapa do Projeto Avançar, iniciativa destinada a estudar, definir e construir uma nova arquitetura organizacional e um modelo de gestão estratégica de pessoas no Tribunal de Contas do Estado.
O projeto é conduzido pela Fundação Dom Cabral (FDC). Neste primeiro momento, que segue até sexta-feira (13), servidores e membros da Corte serão ouvidos para o mapeamento de demandas e identificação do atual ambiente interno. É a fase da “escuta ampliada”.
Na ocasião, a FDC ainda detalhará aos participantes o que é o projeto, que teve marco zero no evento do dia 29 de abril. Para a “escuta ampliada” foram formadas turmas heterogêneas de servidores provenientes de vários setores, com o propósito de ampliar o debate e agregar visões diferenciadas.
Depois da primeira fase será implementada a sistemática de acompanhamento de projetos estratégicos. Por meio dela, o Núcleo de Planejamento e Projetos, com suporte da Fundação Dom Cabral, irão monitorar e acompanhar seu desenvolvimento.
Na terceira fase, da arquitetura organizacional, serão definidas as funções de cada setor, suas novas atribuições e estrutura, de acordo com o Plano Estratégico 2016-2020.
A quarta fase, do modelo de gestão estratégica de pessoas alinhada com sistemas de relações humanas, buscará implantar métodos de avaliação de desempenho e de treinamento.
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